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La gestion des réseaux

Donnez un système commun à l’ensemble : filiales, affiliés et réseaux partenaires.

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Liens actifs

6

contrat, porté par la direction commerciale

Avancement consolidé

50 %

54 lots sur 108

Membres à aider

3

en retard ou à l’arrêt

Invitations

1

en attente

Qui tient le filCommercialiser les programmes Aurea en 2027
  1. 1. Croix-Rousse Habitat 70 %
  2. 2. Léa Perrin, mandataire 67 %
  3. 3. Agence Delmas Immobilier 60 %
  4. 4. Rhône Conseil Immobilier 48 %
  5. 5. Hugo Garnier, mandataire 38 %
  6. 6. Cabinet Fourvière Patrimoine 28 %
Qui décroche
  • Hugo Garnier, mandataire38 % de la cible sur l’objectif 2027
  • Cabinet Fourvière Patrimoineaucune étape franchie sur le dossier de réservation
  • Immobilière des Monts d’Orinvitation en attente depuis le 27/10/2026

Relié aux objectifs

L’objectif du réseau se décline chez chaque membre.

La tête de réseau fixe un objectif chiffré, et chaque membre en porte une part dans son propre Eidō ; l’avancement remonte et se consolide. Un membre suivi par un animateur reste visible, mais son résultat n’est pas additionné une seconde fois.

Découvrir le socle organisationnel
Commercialiser les programmes Aurea en 202754 / 108 lots
  • Croix-Rousse Habitat14 / 20
  • Agence Delmas Immobilier18 / 30
  • Rhône Conseil Immobilier12 / 25
  • Hugo Garnier, mandataire3 / 8
  • Cabinet Fourvière Patrimoine7 / 25
  • Léa Perrin, mandatairevue, non additionnée4 / 6

Animer le réseau

La vie du réseau

Objectifs partagés
Commercialiser les programmes Aurea en 2027
Objectif chiffré, 5 affiliés54 / 108 lots
Une journée portes ouvertes par trimestre
Objectif chiffré, 1 affilié0 / 4 journées
1 sur 3

Diffuser un objectif

La tête de réseau diffuse un objectif chiffré à ses membres. Chacun avance dans son propre Eidō, et l’avancement remonte et se consolide.

Voir en démo
Ressources partagées
Dossier de réservation4 affiliés
séquence type, 63 % des étapes franchies

Référentiels communs

Commissions encaisséesPublicité & communicationLots réservésTaux de transformationGrille de commissionnement 2027
2 sur 3

Partager les référentiels

Séquences types, postes de budget, indicateurs, documents et notes : la tête de réseau partage ses référentiels, et chacun travaille sur la même base.

Voir en démo
Journée portes ouvertes : le kit de communication
  • SLSophie Legrand jeu. 11 sept.Le kit (affiches, publications, invitation type) est dans les ressources partagées.
  • CDClaire Delmas ven. 12 sept.Merci, on l’utilise pour la journée du 27.
3 sur 3

Échanger par sujet

Chaque sujet du réseau a sa discussion, avec ses messages et ses fichiers, entre la tête de réseau et ses membres.

Voir en démo

Membres et filiales

Les membres du réseau

MembresInviter un affilié
  • Agence Delmas ImmobilierLyon 6e, licences : 2 complètes, 1 en lectureActif
  • Croix-Rousse HabitatLyon 4e, licences : 2 complètes, 1 en lectureActif
  • Léa Perrin, mandataireLyon 3e, licences : 1 en lectureActif
  • Immobilière des Monts d’OrLimonest, nouveau sur Eidō, licences : 1 complèteInvitée

Inviter affiliés et franchisés

Pour chaque membre, vous voyez son statut, ses responsables, les licences que vous lui offrez et ce que vous partagez avec lui.

Réseau Aurea PartenairesContrat
6liens actifs50 %avancement2à aider

sur « Commercialiser les programmes Aurea en 2027 »

Filiales reliéesCapital
1liens actifs60 %avancement0à aider

sur « Réduire de 20 % les délais d’intervention »

Relier les filiales

Les filiales qui ont leur propre Eidō rejoignent un réseau de capital. Leur avancement remonte dans les objectifs du groupe, comme celui d’un réseau de partenaires.

Et aussi

Le reste du module

FonctionCe que ça fait
Réseaux dont je suis membre Un membre retrouve les objectifs et les référentiels que sa tête de réseau lui diffuse.
Invitations Un affilié s’invite en quelques clics, même s’il n’a pas encore Eidō.
Licences offertes La tête de réseau offre à ses membres des licences complètes ou en lecture.
Documents partagés Un document ou une note se partage avec un membre précis ou avec tout le réseau.

Autres modules

Le même espace, pour toute l’entreprise.

Le socle organisationnel

Objectifs, projets, plans d’actions, tâches, décisions et documents.

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La gestion financière

Budgets, ressources par objectif et contrôle de gestion en continu.

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La gestion RH

Équipes, compétences, entretiens et performance.

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La gestion juridique

Entités, capital, mandataires et organigramme du groupe.

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La gestion client

Clients, opportunités et affaires, du premier contact à la signature.

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Découvrir Eidō

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  1. 01Vous nous décrivez votre contexte.
  2. 02Nous préparons la démonstration sur vos cas.
  3. 0330 minutes ensemble, et vous repartez avec une estimation chiffrée.

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